处罚通知
关于XX同志违反公司纪律处罚的通知：经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境。董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。
处罚通知范文20篇处罚通知范文（一）：通知3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！处罚通知范文（二）：公司罚款通知各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月**的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
违停处罚告知单是交通管理部门对违停车辆发出的处罚通知，要求车主按照规定缴纳罚款或接受其他处罚。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，车主应当按照交通管理部门的通知及时缴纳罚款或接受处罚。因此，违停处罚告知单是需要去处理的。
处罚通知 篇1 20xx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
安全事故处罚通报
安全事故责任人处罚通报关于xxxx年xx月xx日安全事故，现将事故调查处理结果通报如下：（一） 事故经过：xxxx年xx月xx日上午xx点到xx点，生产部检查员xxx在对入库钢管进行检查，对打包的钢管进行拆装，当用钢丝钳剪断捆绑物时，被散落的钢管砸伤脚部至左脚踝外伤。
一）13奥体中心**馆生产安全事故。依据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，对曲阜市圣东方城市开发有限公司，给予行政处罚；责成该公司撤销柏卫如项目负责人职务；吊销项目部安全员乔辉安全员资格；责成该公司对施工现场开展一次全面大检查，彻底消除安全隐患。（二）5裕隆圣都花园生产安全事故。
针对事故，车间立即采取整改措施，并对相关人员进行安全教育。根据公司的安全责任制度，相关责任人受到了绩效考核扣分和年度安全考核扣分的处罚。安全生产警钟 安全生产必须常抓不懈，我们要从中吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。
车间违规操作处罚通告
『壹』、车间罚款通告 范文 一 车间违规操作处罚通告范文二 ___ 部门员工 ___，于___年__月__日在上班时间内玩电脑**，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
『贰』、车间违规操作处罚通告 范文 篇一 各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xx_违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。
『叁』、处罚通知范文20篇处罚通知范文（一）：通知3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！处罚通知范文（二）：公司罚款通知各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
对电工违章作业处理决定怎么写
『壹』、XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑**，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
『贰』、电工可以分为三步进行日常工作中的对三违现象的纠正和制止。第一拒绝违章作业。电工首先是操作人员，自己不做违章的事情，遇到违章指挥要抵制。第二坚决与违章行为作斗争。电工在作业时，会发现私搭乱接的现象，这些都是火灾的隐患，自己能调整就调整，不能的，及时汇报。
『叁』、该承担，如果事件严重还可能判处重大责任事故罪。重大责任事故罪是近年来常见多发的一种犯罪行为，不仅危及到人民群众的生命安全，也造成了国家和群众财产的重大损失，严重地阻碍了企事业单位的正常经营和发展，直接危害到社会的稳定。
『肆』、电工无上岗证是违章电工作业，对个人和企业都不利。如是安全检查（消防队）要你补办，罚多少就不知道了。是发生安全事故的话企业被罚3万以下。
『伍』、无有效操作证从事电工、焊工、升降机、塔机操作和塔吊指挥、架子工等特种作业的罚款300元/人。
『陆』、如果出现用电安全事故，用人单位应负有法律责任，同时对无证人员按情节处罚。电工无上岗证是违章电工作业，对个人和企业都不利。发生安全事故时，企业会被罚3万以下。
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